配電設備-電力施工-緊湊型箱變-供電   

    用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。

    勞動合同應當具備以下條款：

    一、用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人；

    二、勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；

    三、勞動合同期限；

    四、工作內容和工作地點；

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    五、工作時間和休息休假；

    六、勞動報酬；

    七、社會保險；

    八、勞動保護、勞動條件和職業危害防護；

    九、法律、法規規定應當納入勞動合同的其他事項。

    勞動合同除欠款規定的條款外，用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓、保守秘密，補充保險和福利待遇等其他事項。

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